El personal que necesitas,
al costo que puedes pagar,
durante el tiempo que requieras.

Los contratos de formación te vienen como anillo al dedo si buscas trabajadores para que tu empresa crezca, mientras te beneficias de un ahorro íntegro del 100% de la Seguridad Social

¿No sabes cómo gestionarlos? Llegaste al lugar correcto.

Garantía Empresarial

Te asesoramos y ayudamos a ahorrar con una empresa más eficiente.

Se trata de una oportunidad única para tu empresa y nosotros podemos ayudarte a alcanzarla.

10 años de experiencia gestionando contratos de formación explican muy bien lo que somos.

Nos encargamos de crear oportunidades de crecimiento para las empresas a través de contratos formativos.

Con nuestra gestión tendrás acceso a personal que realmente desea formarse, mientras realiza el trabajo que necesitas.

No gastarás nada en Seguridad Social, el contrato no es indefinido y no pagarás por la formación del empleado.

¿Qué son los contratos de Formación

Contratos formativos

Contratos normales

¡También puedes tener acceso a subvenciones que disminuyan aún más el coste de tus trabajadores!

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contratos de formación realizados
Euroconsulting

“Nos ha facilitado el desarrollo de los contratos de formación dentro de nuestra cartera de clientes, acompañándonos en todo el proceso, desde su inicio con la búsqueda del empleado adecuado, hasta el desarrollo y aplicación del propio contrato y su finalización."

Mantenimiento Alvarez

“Tener este tipo de contratos en la empresas nos ha ayudado a poder tener una ventaja competitiva en lo que se refiere a los precios de nuestros servicios. También ha sido una buena ayuda para generar personal formado que luego pueda quedar fijo dentro de la empresa."

BlueGrow

“Las condiciones que ofrece este contrato son tremenda oportunidad para generar una plantilla fija sin sufrir los altos costes de los seguros sociales. También trabajar con Garantía Empresarial es una gran ayuda para encontrar el perfil correcto dentro de nuestra empresa."

    Nos ocupamos de tus contratos mientras tu empresa crece

    Te ayudamos con la búsqueda de talento

    Si no tienes candidatos para trabajar, nuestro equipo de recursos humanos ayuda a encontrar los que necesitas.

    No necesitas
    pagarnos nada

    Como empresa que contratas nuevos empleados, estás libre de pagos por nuestra gestión. 

    No hay límite de empleados

    ¿A tu empresa le hace falta personal? Buscamos el número de empleados que necesites para los contratos de formación.

    Contratación
    inmediata

    La contratación de personal será inmediata. Podrás disponer de empleados para empezar a trabajar rápidamente.

    Nuestro proceso

    1

    Llamada inicial

    Contactarnos es el primer paso que debes dar. Allí conoceremos tus necesidades como empresario para comenzar.

    2

    Propuesta de oportunidades

    Una vez tengamos claros tus requisitos empezaremos a buscar a los trabajadores que necesitas. Con ellos te haremos una propuesta para que elijas.

    3

    Elección de trabajadores

    En este paso tendrás la oportunidad de elegir el número de empleados que necesites para empezar a trabajar.

    4

    Contratación del trabajador

    Es momento de iniciar el trámite. De eso nos encargamos nosotros en coordinación con tu asesoría. Si lo necesitas, podemos buscar subvenciones según tu Comunidad Autónoma.

    Preguntas frecuentes

    Si eres dueño de una empresa, los contratos formativos son una excelente opción para obtener la cantidad de trabajadores que necesitas, pagando solo la cantidad de salario que está a tu alcance.

    • No pagas por la formación del trabajador.
    • Te ahorras la seguridad social.
    • El contrato no es indefinido.

    Tramitar el contrato formativo exige un proceso de conocimiento del sector, además de elegir a los trabajadores.

    En Garantía Empresarial tramitamos tus contratos formativos y no te cobramos nada por la gestión.

    No existe límite de empleados, a excepción del convenio colectivo lo exija.

    Sí, el contrato formativo se puede aplicar a cualquier tipo de sector comercial

    Tendrá los mismos derechos que cualquier otro trabajador.

    Durante el primer año, el tiempo dedicado a la formación del empleado es del 35%, mientras que el 65% restante es para el trabajo.

    A partir del segundo año el tiempo de formación es de 15% y de trabajo es el 85%

    Solicita una llamada

    Trabajar con nosotros es muy sencillo, rellena este formulario y te contactaremos de inmediato para poner en marcha el plan de contratación para tu negocio.